Coaching professionnel
Au delà de nos formations et de notre accompagnement sur des prestations de conseil, nous proposons des formules hybrides et sur mesure. A cet effet nous proposons également un accompagnement en coaching professionnel pouvant répondre à différentes problématiques :
- Confiance en soi
- Leadership
- Améliorer sa productivité au travail
- Evolution professionnelle et coaching emploi
- Coaching de dirigeant(e)
Nous sommes détenteurs de la certification CP FFP Métier de Coach et respectons le code de déontologie de la profession pour apporter le meilleur environnement possible à nos clients dans le cadre de leur suivi.
Qu’est ce que le coaching professionnel ?
De manière générale le coaching est un processus : le rôle du coach va être dans ce cas précis d’accompagner professionnellement son client dans la (re)découverte et la stimulation de ses ressources personnelles pour lui permettre de développer au mieux tout son potentiel professionnel ou / et personnel.
Chez LEW, nous proposons un coaching sur mesure en fonction des besoins de nos coachés
- Coaching en présentiel
- Coaching en ligne ou coaching visio
- Coaching par téléphone
Les formules peuvent également être hybrides avec de la formation ou du coaching digital notamment pour ceux nourrissant un projet professionnel où le développement de leur personal branding et l’usage des réseaux sociaux fera partie par exemple d’une stratégie à déterminer.
Le suivi s’effectue sur un nombre de séances pour lequel tout un protocole et une définition d’objectifs clairs – pour vous – aura été établi au préalable, quant au thème sur lequel vous souhaitez travailler, et ce avec quoi vous voudriez repartir (concrétisation d’actions en particulier, changement d’état émotionnel, etc.)
Les séances de coaching sont structurées et passent par une phase de découverte pour laquelle il est important que le lien et la confiance puissent s’installer naturellement. L’alliance est une clé essentielle à la réussite dans le processus de coaching, et nous sommes attentifs à celle-ci dans l’optique que ce qu’il se passe soit pleinement écologique pour le coaché.
Ce que le coaching professionnel ne sera pas
Un coaching peut opérer du mouvement et de la prise de conscience, il n’est donc pas impossible qu’un même sujet – amené sur le terrain professionnel – puisse toucher également la corde personnelle.
En revanche, il est important de considérer ici que dans le cadre d’objectifs qui sont définis, le coaching n’est pas une thérapie. Le passé et l’histoire personnelle ne font donc pas partie du coaching, à moins d’une utilité particulière en lien avec les méthodes de travail et le fonctionnement du coaché.
Aussi l’idée n’est pas d’aller explorer en profondeur un problème, mais d’identifier les solutions qui vont permettre au coaché de concrètement lever des difficultés dans le cadre plus professionnel, ou / et de s’y sentir plus épanoui, ou / et d’opérer des changements concrets via une préparation mentale dédiée pour répondre à un objectif. Différents outils peuvent accompagner la posture du coach dans ce cadre.
Notre valeur ajoutée en tant que coach
- Une posture authentique attachée à de solides expériences du monde de l’entreprise et de l’entrepreneuriat (directions de BU et d’équipes, management de transition, création et gestion d’évènements entrepreneurs, spécialistes en communication 2.0 et web social)
- Une actualisation récurrente de nos connaissances pratiques et certifications (ex : PNL, systémie, etc.)
- Une sensibilité particulière sur les sujets d’inclusion et et la neuro-diversité (étant personnellement concernés par le sujet du handicap invisible)
Nous pouvons proposer des parcours avec du pur coaching ou via des dispositifs hybrides (exemple de problématique : chercher à lancer son activité => coaching + aide au lancement & visibilité)
Qu’il s’agisse de questionnements autour du développement d’une entreprise, autour d’un changement de voie, de l’optimisation de son efficacité professionnelle, de la gestion de son image, explorons ensemble !
N’hésitez pas à nous contacter pour en savoir plus sur nous et voir ce que nous pouvons potentiellement faire ensemble.
